ANALISIS KEPATUHAN DALAM PENGGUNAAN APD PADA PEKERJA DI AREA DURI FIELD PT. ORIENTAL PRIMASINERGI ENGINERING DURI

• Muhammad Sejati

  Pekanbaru

• Asril Asril

  Universitas Hang Tuah Pekanbaru

• Nurvi Susanti

  Universitas Hang Tuah Pekanbaru

Pekeria yang patuh memiliki pengetahuan dan kesadaran untuk
melindungi dirinya terhadap bahaya kecelakaan kerja dan akan
berperilaku aman dalam melaksanakan pekerjaannya, sebaliknya
pekerja yang tidak patuh akan cenderung melakukan kesalahan
dalam setiap proses kerja karena tidak mematuhi standar dan
peraturan yang ada. Tujuan penelitian untuk menganalisis
kepatuhan dalam penggunaan APD pada pekerja di PT. Oriental
Primasinergi Enginering Duri. Jenis penelitian kualitatif analitik
dengan desain studi kasus. informan pada penelitian ini 7 orang
yang terdiri dari GM, HES Coordinator, HES officer 2 orang,
supervisor dan 2 orang PMCOW. Pemilihan informan berdasarkan
kriteria jujur, mengetahui permasalahan dan dapat diandalkan.
Dalam pengumpulan data kualitatif dilakukan dengan cara
wawancara, observasi dan telaah dokumen. Berdasarkan temuan
awal yang dilakukan di PT. Oriental Primsinergi Enginering
terdapat beberapa pekerja yang tìngkat pengetahuan yang rendah
tentang APD dan motivasi pekerja sangat kurang, serta ada
beberapa pekerja yang pendidikan nya kurang tentang
penggunaan APD, termasuk juga masa kerja sangat berpengaruh
dengan penggunaan APD. Hasil penelitian dapat disimpulkan
kebijakan sudah dilakukan dengan baik, perencanaan
penggunaan dalam bekerja sudah dilkakukan dengan baik, namun
dalam pelaksanaan masih ada pekerja yang tidak menggunakan
APD, Pekeria tidak menggunakan APD dikarenakan kurang
nyaman saat menggunakan APD ketika bekerja merupakan alasan
dan tidak kepatuhan bekerja dalam menggunakan APD.
Pengetahuan pekerja dalam bidangnya sudah baik dan motivasi
untuk memakai APD dalam kategori baik. Perlu berikan sanksi
kepada pekerja yang tidak menggunakan APD dalam bekerja.

Obedient employees have the knowledge and awareness to protect themselves against the dangers of work accidents and will behave safely in carrying out their work, on the other hand, non-compliant workers will tend to make mistakes in every work process because they do not comply with existing standards and regulations. The purpose of the study was to analyze compliance in the use of PPE for workers at PT. Oriental Primasinergi Enginering Duri. This type of research is qualitative analytic with case study design. There were 7 informants in this study consisting of GM, HES Coordinator, 2 HES officer, supervisor and 2 PMCOW. The selection of informants is based on the criteria of being honest, knowing the problem and being reliable. Qualitative data collection is done by means of interviews, observation and document review. Based on the initial findings made at PT. Oriental Primsinergi Engineering there are some workers who have a low level of knowledge about PPE and the motivation of workers is very less, and there are some workers who lack education about the use of PPE, including the working period is very influential with the use of PPE. The results of the study can be concluded that the policy has been carried out well, the planning for use at work has been carried out well, but in practice there are still workers who do not use PPE, Pekeria do not use PPE because they are not comfortable when using PPE when working is the reason and not working compliance in using PPE. PPE. The knowledge of workers in their field is good and the motivation to wear PPE is in good category. It is necessary to give sanctions to workers who do not use PPE at work.

• Bahasa

Copyright (c) 2022 Media Kesmas (Public Health Media)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.